根據​​​​​​​​新加坡新明日報報導,37歲的中國籍蘇姓女子受僱於新加坡大型地產公司,擔任軟體工程師。由於蘇女薪資優渥,非常珍惜這份大公司的高薪工作。


不過,今年3月期間,蘇女身體感到不適,又擔心留在中國的媽媽身體狀況。在身心都感受到壓力的狀況下,蘇女原本想請事假,好好休息一陣子。可是,她又擔心請了事假之後,公司會對她產生不好的印象。


蘇女竟然動了歪腦筋,她運用電腦專長,以Adobe Photoshop修圖軟體將過去看病的證明文件,修改成新的診斷證明,甚至還有條碼。這麼精心製作的診斷證明,真的讓她請成了有薪病假,不但休了9天「病假」,還爽領這9天的薪資。


然而,千算萬算沒有算到,經過這9天的「有薪病假」後,蘇女思考自己的人生步伐,做出了辭職的決定。在辦理離辭程序時,人資發現當初的診斷證明似乎有問題,請她再出具一份.蘇女連夜趕造了新的診斷證明,公司與醫管當局核對,發現這是偽照的證明,不但立刻開除她,還向法院告發蘇女。


蘇女的律師求情,當時她正值人生低潮期,才會思慮不周。她認罪,並已賠償公司那9天有薪病假的薪資新加坡幣3500元(約台幣8萬6498元),請法院輕判。


法院昨天判處蘇女新加坡幣5000元(約台幣12萬3568元)罰金,免除了她牢獄之災。

 


點擊閱讀下一則新聞 點擊閱讀下一則新聞
中國共青團跨海招幹部? 新加坡政府:絕不容許他國政治介入