中央社報導，加州理工學院（California Institute of Technology）14日舉行第130屆畢業典禮，這所學校曾孕育出諾貝爾物理學獎得主費曼（Richard Feynman）、諾貝爾化學獎得主鮑靈（Linus Pauling）、及提出摩爾定律的米德（Carver Mead）等半導體科技先驅。AI教父黃仁勳致詞，以人生經驗和輝達故事勉勵畢業生。
黃仁勳開場請畢業生感謝家人的愛和付出，他有感而發，「我的孩子（唸書）時沒有搬出去，每天都能看到他們真的很開心，現在他們搬出去了，我心情是難過的。」
他告訴畢業生，走到這一刻足以證明「你們的性格、決心、願意為夢想所做的犧牲」，人生道路也需要學會犧牲、以及承受痛苦與磨難。
他半開玩笑說，輝達兩位首席科學家都出自加州理工學院，輝達正在招聘，「輝達真的是一間很棒的公司，我是個非常好的老闆，大家都很喜歡我。」
他說，雖然自己和畢業生年齡相差40歲，但都處在各自的巔峰時刻。「對你們而言，往後還有更多要登上的巔峰，我希望自己還沒登頂...所以我一如以往的認真工作，確保自己還能創造出更多的巔峰時刻。」
他提到，去年很榮幸在台灣大學畢業典禮上致詞，分享輝達一路走來的旅程，以及過程中所學到的教訓，他也在那場演講中鼓勵學生接觸AI。
他表示，AI是這個時代最重要的技術，它的進化非常迅速，是他所知唯一一項在多個方面同時以「指數級速度」進步的技術，因此他告訴台灣大學畢業生，用跑的、不要用走的。僅僅一年之後，AI技術就已發生許多變化。
接下來，黃仁勳與學生分享他如何看待目前正在發生的變化。
他說，電腦產業翻轉帶動整體產業的翻轉。早期，IBM開發System 360是電腦的源頭，至今它的基本思想和架構仍影響著電腦產業。他畢業當時，IT產業規模還很小，銷售軟體賺錢的概念是天方夜譚，今天卻已成為這行最重要商品。
2012年，加拿大科學家克里澤夫斯基（Alex Krizhevsky）和辛頓（Jeff Hinton）設計了深度學習架構AlexNet，標誌著AI革命開始。輝達其後做出一些決策徹底改變了公司。輝達相信「第一原理」並做出決策，相信的事便全力以赴。
黃仁勳提到，輝達後來研究深度學習，系統性的深入計算領域的各個層面，從早期發明的圖形處理器（GPU）開始，再開發出現代的GPU，現代GPU與早期GPU已經是完全不同的產品。
他說，2022年，OpenAI推出ChatGPT，AI成了主流。輝達從顯卡公司變成AI公司，現在創建的是人類無法開發的軟體，可以完成人類無法想像的事情。
黃仁勳說，AI下一波浪潮是機器人技術，輝達今天的機器人技術是靠一連串挫折造就出來的；過往，每當輝達創建出讓客戶興奮的產品，不久後就被踢出市場。輝達於是決定打造一個「沒有客戶的市場」，這段話引起台下一片笑聲。
他說，「沒有客戶，就不會有競爭者，沒有人會管你在做什麼...一個0億美元市場（Zero-Billion-Dollar Market）」。輝達建立了世界上第一台機器人電腦，「我對輝達所創造的成就、及創造的下一波AI浪潮機會十分滿意。」
他說，更重要的是，輝達培養出深具靈活度和韌性的文化，經歷一次又一次挫敗，克服並抓住下一個機會。每一次都從中獲得新技術，強化企業性格。
黃仁勳表示，如今的輝達，很難分心、很難被挫敗，「任何挫折在我們眼中都是機會。」正如費曼所言，世界充滿不確定性，也可能是不公平的，並且會發給你一些爛牌。
他引用美國流行樂天后泰勒絲（Taylor Swift）的歌曲說，「快速地通通甩掉吧」（Swiftly Shake it Off ），但台下一時沒有人反應。黃仁勳停頓片刻，搖搖頭說，「你們太專心讀書了...我自己都笑了。」
他再次提到與家人參觀京都苔寺，一名老人家蹲著專注整理花園影響他深遠。他勉勵畢業生，把挫折看成契機，痛苦和磨難會增強品格，變成終極超能力。
他表示，自己所擁有的能力當中，他並非最看重智慧，而是他能夠忍受痛苦與磨難，專注在某件事情上面很長一段時間，以及處理挫折和發現機會的能力。
他也期許學生找到一項技能，「願意用一生去精進、磨練技能，並讓它成為你一生的志業。」他也說，要規劃人生優先順序，才有足夠時間做重要的事。
點擊閱讀下一則新聞
