AI當道、中華汽車啟動「第四屆車輛設計數位研習營」　深化產學連結培育新世代設計力

自2022年開辦以來，中華汽車設計研習營已吸引包括陽明交通大學、成功大學、銘傳大學、中原大學與大同大學等12所院校、超過200位師生參與。透過課程實作與跨領域交流，強化設計人才對車輛開發的實務理解，並提升國內汽車產業設計能量。

中華汽車指出，該公司目前是全台僅有兩家設有「車輛設計中心」的國產車廠之一，擁有完整設計人力與先進設備。今年更新增VR虛擬實境設施，用以輔助設計檢視與提案確認，並重新打造造型部工作空間，規劃超過百坪的展示與油土建模區，同時設立全新的「色彩材質庫」，以整合多元材質與色彩運用，推動產品創新。

此外，中華汽車自2024年起推行「世代共融計畫」，強化不同年齡層員工之間的合作與交流。透過導入中高齡員工專業經驗並協助新世代設計師成長，該計畫使公司整體留任率自2023年的90.5%提升至2024年的97.2%，其中造型部留任率更居全公司之首。

中華汽車造型部部長邱顯益表示，公司近年持續優化員工照顧與職涯發展制度，營造開放與互助的工作氛圍，並透過研習營、暑期實習及設計展參與等方式，讓年輕世代能更貼近汽車產業的實際運作。今年造型部也首度參與「新一代設計展」，以實務指導與作品展示鼓勵學生投入智慧移動設計領域，為台灣汽車產業注入新生動能。

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