國泰世華銀行深信員工健康是企業永續發展的基石，致力打造健康職場環境，盼與員工一起正向成長。今年邁入第五屆的「2025桌羽球挑戰賽」和往年不同，首度增加羽球項目以提升活動多元性，總共吸引近800名員工及眷屬熱情參與。
當天到現場為同仁們加油的國泰世華銀行董事長郭明鑑表示，國泰世華重視工作與生活的平衡，每年都會舉辦有助員工身心健康的多元活動。除了這次的桌羽球賽，國泰世華也積極響應5月份集團舉辦的「國泰金控健康走」及「大腹翁小腹婆減重活動」。此外，將於11月盛大舉辦的「Cathay Run」大型路跑活動，則是鼓勵員工走出戶外、享受運動樂趣的年度盛事，「希望透過這些機會，不僅增進同事的感情，也讓員工在過程中排解日常工作壓力，大家共同成長，健康共贏。」
這次賽事鼓勵員工跨單位組隊報名，盼增進員工的交流與合作，提升整體團隊向心力。也因此當天不少員工攜家帶眷到場同歡，不只賽場上的選手為自身及團隊奮力一搏，場邊的單位同仁也組成啦啦隊，賣力應援歡呼。
一名參與羽球賽的同仁分享，這次羽球賽，「我們隊伍成員來自四個不同單位。平時很難一起練習，大家透過線上分享訓練進度」，培養默契，並成功晉級複賽；有趣的是，跨單位的同事們因比賽而在平時線上交流頻繁，到了比賽當天，當場和資訊單位同事第一次面對面碰面，讓這場比賽成了另類的「網友見面會」，大家互相加油打氣，氣氛溫馨。
國泰世華也結合集團資源，邀請國泰健康管理及合作診所，提供肌力檢測服務，協助員工了解自身的上下肢肌力狀況。另也安排球類為主題的闖關遊戲，帶著孩子的同仁們可大小朋友一同參與活動，在比賽之餘也能和家人一起同樂。
除了公司年度例行賽事外，國泰世華每年更編列社團經費，支持員工依據個人興趣成立各式社團。目前國泰世華行內，已成立高達39個常態社團，共計近2000名員工熱情參與。
特別的是，銀行內成立的各式社團，類型涵蓋運動健身、球類運動、文藝共三大類，觸角甚至延伸至海外，例如馬尼拉分行成立「綜合體育社」；2025年更因7個新社團成立，成長數量相較往年明顯成長，反映出員工對於多元社團有高度需求。
國泰世華銀行也觀察到社員們樂於參與外部交流賽事，例如由銀行同業公會舉辦的金融盃賽事，包含桌球、羽球、高爾夫、籃球等項目。員工透過社團，找到志同道合夥伴、共同參賽，進一步豐富了生活中的人際網絡。
國泰世華銀行持續推動多元的健康促進計畫，全方位關懷員工身心健康。公司不僅提供便利的慢箋領藥、專業醫生駐診、資訊豐富的健康講座等個人化服務，更透過舉辦多場大型運動賽事，持續實踐對員工的健康承諾，打造充滿活力的職場環境。
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