社畜！小米逼員工「每天工時15小時」　請假日也算必須補回

據中國《九派新聞》報導，小米工時問題近日在小紅書等社群平台引發討論，採訪多位小米員工都證實了公司有要求每天平均工時，但主管都是用口頭提出要求，避免留下證據。至於工時要多長？一名小米手機部門員工表示，每個組別的情況不一樣，他所在的組別是要求12.5小時，有的組別是10.5小時，有的則高達14、15小時。

小米上海一名員工則表示，自己的部門要求每天平均11.5小時工時，上午9時上班、晚上8時半下班，自己平均工時12小時，在部門裡是後段班，因此遭到主管約談。另一名小米江蘇的員工則指出，平均工時的要求不是只算上班日，連請假的日子也算，也就是如果請了一天假，其他工作日就要上更久的班把請假的工時補回來。員工表示，這樣的情況已經快2年了，不知道為何現在才爆出來。

至於工時未達要求會有什麼影響？一名員工表示，自己曾經因為工時不夠被要求寫檢討報告；另一名員工則表示，在其組別如果是平均工時靠後的，就會被主管約談警告，進而會影響考績。

約聘外包的員工情況則更慘，一名外包員工指出，其部門要求每天工時11小時，而且不是平均工時，而是每天都一定要待超過11小時，「今天不夠11小時，明天就會被約談」，如果多次未達11小時，那隨時都可能被開除。