鴻海科技集團劉揚偉董事長在致詞中，對所有入圍與獲獎的同仁們表示祝賀，「每一位入圍者都是永續事業的典範，感謝你們的付出與貢獻。」同時，預告今年是我們在ESG第一個長程目標完成的里程碑，「未來會訂定並且公布2026-2030年的第二階段目標。可以預期的是，這些目標將會更遠大、更具挑戰性，絕對需要我們每一位同仁一起齊心協力。」
輪值CEO楊秋瑾總經理致詞表示，「過去一年，集團在ESG領域表現亮眼，屢獲佳評，這背後離不開每位同仁的投入與創新。今年永續獎參與情況十分踴躍，競爭激烈，也展現我們在全球推動永續的實力與熱情。希望大家都能收穫好的結果，並透過今天的演講與論壇，激發更多行動與思考，讓永續成為我們每天的實踐與核心競爭力。」
永續獎自去年首屆舉辦以來即獲熱烈迴響，本屆規模與聲量全面升級。今年共吸引來自全球各地1,168件作品參賽，投稿量較去年成長四倍，競爭激烈。經組委會專業且嚴謹的評選，共有290件優秀作品入圍，最終88位獲獎者脫穎而出，獲獎者的案例展現了鴻海在永續實踐上的豐沛創意與行動力。此外，為強化對環境、社會、治理及推廣領域的重視，鼓勵持續創新，特別新增「環境特別獎」、「社會特別獎」、「治理特別獎」及「推廣特別獎」，盼藉此不遺漏閃耀的遺珠。
集團發言人巫俊毅副總經理表示，今年的獎項評選，我們發現到很多單位，已默默推動ESG很多年，卻沒有機會公開分享。透過這個獎項，讓永續推動辦公室發掘出更多Best Practice，並且讓集團同仁參考借鏡。
除了集團內部，鴻海-富士康永續獎更首次邀請供應商參賽並設立專屬獎項，希望把ESG理念，推廣到上下游供應鏈合作夥伴，今年活動同時邀請客戶、投資人、獨立董事與產業協會等共同參與。這不僅展現鴻海推動永續經營理念的開放態度與整合能力，也致力於推動各方協作攜手打造共融共進的永續生態圈。
11日的典禮中，設置圓桌論壇與主題演講，集結產業專家、學界意見領袖與永續實踐者，共同就ESG議題展開深度對話，各方觀點的碰撞激發了跨界思維，為企業永續發展注入更多啟發與能量。未來，鴻海將繼續踐行「永續經營=EPS+ESG」的經營理念，攜手全體同仁與產業鏈夥伴向更綠色、永續的未來邁進。
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