簡志誠擁有臺灣工業技術學院電子工程博士學位，曾歷任中華電信國際電信分公司總經理、行動通信分公司總經理等要職，累積豐富管理經驗。林榮賜則是交通大學資訊工程博士，具備資安、技術及業務領域的深厚背景，曾擔任數據通信分公司總經理及公司技術長，熟悉企業內部運作。
在就任典禮上，簡志誠強調將傳承公司前輩的智慧，並以四大核心價值觀「誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責」為基礎，帶領公司邁向三大願景，包括成為以永續發展為基礎的國際標竿企業，數位生態系統領導品牌，以及邁向兆元市值的頂尖科技集團。為實現這些目標，他提出三大策略：「精簡」、「務實」及「智慧化」，並強調組織靈活轉型的重要性。
同時，面對數位轉型及競爭壓力，簡志誠表明中華電信將專注於提升網路和資安韌性，並致力於再生能源和ESG（環境、社會及治理）目標的落實，適應數位世代的快速變遷。
林榮賜也針對公司未來發展發表談話。他表示，電信行業的型態及營收結構已經歷了巨大變化，特別是中華電信從國營轉型為民營企業的過程中，公司資源、員工結構及公司文化均大幅調整。他指出，調整與應變將成為中華電信持續成長的關鍵競爭力，未來公司將著重於生成式AI的應用，提升員工效率，並強化網路、系統與資安韌性，以因應地緣政治與氣候挑戰。
此外，林榮賜也強調中華電信在推動科技減碳、數位平權等永續發展目標上的努力，將持續為企業的長遠發展鋪路。
未來中華電信將透過三大事業群的加速拓展、技術群的研發推進，並積極尋求策略性投資與轉投資的機會，確保公司在市場中的領先地位不僅穩固，更能實現「永遠驚艷領先」的願景。
