簡志誠擁有臺灣工業技術學院電子工程博士學位,曾歷任中華電信國際電信分公司總經理、行動通信分公司總經理等要職,累積豐富管理經驗。林榮賜則是交通大學資訊工程博士,具備資安、技術及業務領域的深厚背景,曾擔任數據通信分公司總經理及公司技術長,熟悉企業內部運作。

在就任典禮上,簡志誠強調將傳承公司前輩的智慧,並以四大核心價值觀「誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責」為基礎,帶領公司邁向三大願景,包括成為以永續發展為基礎的國際標竿企業,數位生態系統領導品牌,以及邁向兆元市值的頂尖科技集團。為實現這些目標,他提出三大策略:「精簡」、「務實」及「智慧化」,並強調組織靈活轉型的重要性。

同時,面對數位轉型及競爭壓力,簡志誠表明中華電信將專注於提升網路和資安韌性,並致力於再生能源和ESG(環境、社會及治理)目標的落實,適應數位世代的快速變遷。

林榮賜也針對公司未來發展發表談話。他表示,電信行業的型態及營收結構已經歷了巨大變化,特別是中華電信從國營轉型為民營企業的過程中,公司資源、員工結構及公司文化均大幅調整。他指出,調整與應變將成為中華電信持續成長的關鍵競爭力,未來公司將著重於生成式AI的應用,提升員工效率,並強化網路、系統與資安韌性,以因應地緣政治與氣候挑戰。

此外,林榮賜也強調中華電信在推動科技減碳、數位平權等永續發展目標上的努力,將持續為企業的長遠發展鋪路。

未來中華電信將透過三大事業群的加速拓展、技術群的研發推進,並積極尋求策略性投資與轉投資的機會,確保公司在市場中的領先地位不僅穩固,更能實現「永遠驚艷領先」的願景。


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