民眾向《壹蘋新聞網》爆料，近期台電才因累積虧損而調漲電價，但現在台電員工2024年卻可以平均加薪4.3%，幅度還高於公務人員的調薪幅度4%，加上國營事業考績考成獎金，台電又領好領滿4.4個月，質疑台電目前虧損卻調薪過高是否合理，獎金領好領滿是否合情，且才進入6月炎夏就跳電頻傳，供電品質不佳卻還一直爭取加薪，看在民眾眼裡覺得實在觀感不佳。
漲價惹怨還頻跳電 王美花下台前核定調薪
近年國際燃料價格暴漲，台電背負政策任務卻虧損嚴重，2024年4月1日起實施新電價，民生用電及產業用電全面調漲，電價平均調漲11%。爆料民眾表示，4月電價調漲，6月實施夏季電價又再變貴，5月下旬起全台頻頻發生大小跳電事故不斷，經濟部卻在5月21日將同意台電調薪的公文送達台電，前經濟部長王美花趕在卸任前最後一刻，完成調薪案核定，5月下旬當時也是全台各地陸續開始發生跳電事故。
調薪高過公務員 還追溯1月併7月發薪
依據行政院人事行政總處資料顯示，軍公教2005年至今已5度調薪，包括2005年、2011年、2018年調薪幅度3%，2022年、2024年則各調整4%。經濟部國營事業，2018年國營事業調薪3.2%，略高於軍公教的3％，2024年國營事業調薪4.3%，則又高於軍公教調薪的4%。
爆料民眾提出台電工會2024年調薪的公告指出，工會公告名為「突破調幅，再寫新頁，平均調薪4.3%」，工會積極爭取不低於公務員4%調薪的幅度，希望用來拉高公務人員起薪，此一呼籲深獲當時的經濟部長王美花的認同，並溯自今年1月1日，1至6月薪額補發，將併同7月份薪給，於7月5日發放。
獎金拿好拿滿 還要爭取明年加薪
而據了解，不但2024年台電平均調薪4.3%，行政院上周五（4日）拍板2025年軍公教調薪案會往合理方向調升，台電內部也正準備爭取明年一樣比照公務人員調薪。
此外，經濟部6月下旬核定4大國營事業台電、中油、台水與台糖的112年度工作考成，4家皆為甲等，和去年的年終獎金一樣可領到4.4個月滿額。
爆料民眾提供台電工會名為「工作考成，獲評甲等，7月8日結發」的內部公告指出，台電112年度工作考成，台電奉核定為甲等87.06分，獎金結發相關作業於7月8日入帳。民眾不滿，不論台電虧損、頻頻發生跳電事故與供電品質差，卻依舊可以年終獎金拿好拿滿，覺得十分諷刺。
消基會也搖頭供電品質 籲經濟部把關
消基會名譽董事長游開雄表示，若就國營事的考成、考績獎金的規定辦法來看，台電今年7月領得是去年(112年)的績效獎金，而今年6月發生的跳電品質似乎是兩件事，但台電供電品質向來被人詬病，也因此今年7月發放獎金時，民眾正遭遇跳停電事故苦不勘言，一般民眾對台電的觀感自然也不好，建議經濟部在核定加薪、考成或考績獎金時，應附帶條件要求台電須針對供電品質或跳電事故提出具體改善方案，如此民眾才比較能夠接受，以免有觀感不佳的質疑。
台電發言人蔡志孟表示，台電年終獎金是依據經濟部的考核辦法來計算，所有國營事業都依此遊戲規則打分數運作，台電拿幾個月獎金由政府依該規定辦理，其次台電調薪幅度是政府考慮到台電同仁炎夏大熱天維修的辛苦，以及台電新進人員薪水不高因此很難招募到新進人員，因此政府決定整體調薪4.3%，至於5月及6月跳停電次數，他表示台電整體跳停電次數已逐年改善，從10年前每年21000次，如今已降到每年6000多次，已有大幅改善。
點擊閱讀下一則新聞
