據了解,台積電創辦人張忠謀在2018年6月退休,並於劉德音接任董事長,魏哲家則出任總裁及副董事長,劉德音接任董座僅5年,台積電就突然宣布他將於明年股東會後退休,由於台積電未說明原因,引發外界諸多揣測,若以近期台積電的營運及海外布局來看,或許美國廠建廠過程一波三折,導致進度明顯落後,可能是劉德音退休的原因之一。

台積電當初為響應美國本土製造的政策,配合前往亞利桑那州設廠,去年12月6日在美國風光舉辦進機典禮,現場冠蓋雲集,除了美國總統拜登到場祝賀之外,美國科技業大咖像是蘋果執行長庫克、輝達執行長黃仁勳、超微執行長蘇姿丰均親自出席,台積電當時預估,美國4奈米廠預計2024年底投入量產。

不過,之後台積電美國廠卻面臨種種考驗,包括美國員工與台籍幹部的文化衝突、專業人才不足等,尤其在台灣習以為常的加班制度,在美國可能會受到當地員工反彈,不過,劉德音在今年台積電股東會後表示,不要求美國廠員工做事方法一樣,但要求遵守台積電的核心價值,台積電的核心價值是誠信正直、承諾、創新及客戶信任。他還強調,「不願意值班的人就不要來參加這個產業,這個產業並不是靠有高薪,而是對這產業有興趣。」

此外,為解決當地專業人才不足問題,劉德音也表示,將從台灣調派人員過去培訓,不料,卻引發當地工會的反彈,擔憂會危及美國勞工權益,因此要向美國國會議員請願要求阻擋台灣技工簽證,由於美國廠過程面臨諸多挑戰,讓進度明顯落後,使得量產時間延後1年至2025年。

事實上,台積電創辦人張忠謀之前就不看好赴美設廠,他認為,赴美設廠缺乏人才、成本太高,雖然美國在晶片設計上有全球優秀的人才,但在晶片製造面臨嚴重人才短缺問題,此外,美國製造晶片的成本比台灣貴50%,難與世界競爭,是昂貴且徒勞無功之舉,似乎已提前預言台積電在美國設廠將面臨的困境。

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