取得核保理賠專業證照一次性獎勵金1萬8000元，連續三年新人保障調薪制度最高加薪3100元，若有經驗與相關證照薪資更高。
新光人壽聚焦培育核保、理賠專業人才作為下個世代儲備幹部，招募規劃四周核保、理賠教育訓練學程為職前訓練，並安排壽險管理、金融專業及共通職能等課程，讓無經驗的求職者可輕鬆上手以完備學用合一。同時每位新進同仁都會安排一位菁英同仁擔任導師，制定明確工作任務與目標，傾囊相授知識與經驗，引領新人逐步熟悉職場環境。
此外，透過計畫錄取的人員，也享有綠色職涯晉升通道，只要通過核保、理賠雙領域歷練，最快二年可晉升，無經驗者敘薪4萬元起，如具相關經驗或核保、理賠證照者另優給敘薪。希望透過精實培訓制度、菁英領航制度、綠色職涯發展及具市場競爭力薪資等多樣特色，積極培養年輕世代。
新光人壽將在12月2日舉辦招募說明會，預計招募30名，收件截止至12月22日止，更多招募訊息可上招募網頁查詢，歡迎大學以上畢業法律系、保險系、風險管理與保險系、保險金融管理系或醫護相關背景人才加入。
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