陳鳳龍表示，中租控股持續成長的核心策略，聚焦在多元的利基市場，從中小企業融資、小微企業、消費融資，到太陽能事業；然後跨國複製，從台灣發展、中國大陸，以及東協7國，包括泰國、越南、馬來西亞、菲律賓、柬埔寨、新加坡與印尼；再搭配上數位優化與轉型，加速中租控股的成長。
陳鳳龍進一步說明，人才發展是公司永續經營的重要關鍵。因應國際發展與數位轉型策略，新增與泰國亞洲理工學院合作，以商業分析學程為主軸，深化數據、技術與實務的運用與結合，提供在地教育資源，強化員工的競爭力、數位化及國際化。
中租控股落實人才培育。自2013年起，推動MA-G-I-C人才培育計畫，即「亞太儲備幹部計畫」（Management Associate Program），2020年「大東協實習就業計畫」（Greater ASEAN Internship and Employment Program）、2018年「矩陣人才計畫」（International Talent Program），及2016年的「關鍵人才計畫」（Chailease Talent Development Program），以支應東協市場發展。
中租控股亦選派主管赴海外進修，自2019年起與美國紐約大學史登商學院（New York University Stern School of Business）合作，至今，已有數位中高階主管完成在職訓練，取得商業分析碩士在職班（Master of Science in Business Analytics）學位。
2023年新增泰國亞洲理工學院，商業分析和數位化轉型專業碩士（Professional Master’s in Business Analytics and Digital Transformation，PMBADT），開展東協關鍵人才在泰國與越南的在職進修。
泰國亞洲理工學院（Asian Institute of Technology，簡稱AIT），成立於1959年，專精於工程、資訊與管理等領域，提供碩士及博士班學位。教學地點包括泰國主校區（Rangsit）、曼谷校區（Asoke），以及越南河內與胡志明市校區。
中租控股表示，長期投入資源，培育員工成長，提升訓練多樣性，重視單位差異化，支持不同利基市場的專業養成，推出的業審雙修、部門自辦訓練、亞太MA與關鍵人才等計畫，共4度獲得美國人才發展協會獎項（ATD Excellence in Practice Award），ESG各面向優異表現，也連續3年入選道瓊永續指數成分股（Dow Jones Sustainability Index，DJSI）。
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