有感於日益嚴重的少子化議題，富邦金控持續優化生、育措施，自2021年6月起全面提升生、育補助，包括：優於法令的10週有薪產假、每胎新生兒補助10萬元、6歲以下子女每年補助育兒津貼1.5萬元等，相當於每位富邦寶寶從誕生到6歲可獲得19萬元的實質補助。
富邦金2022年共計逾4900人次獲得生、育補助，補助金額逾1.37億元，近760名富邦寶寶誕生，粗出生率為千分之21.5，是台灣粗出生率的3.6倍以上，顯示富邦金在員工生、育措施的努力成效顯著，不但是員工幸福家庭的守護者，也為社會注入更多的新生命力。
為照顧女性同仁身心健康，富邦金持續推動以女性照護為主題的講座，包括：職業女性的健康生涯規劃、職業婦女的保養之道、凍卵等議題。
此外，也持續推動免費心理與法律諮詢服務、運動中心團課、多元科別的醫護臨場服務等各式健康促進措施，以打造友善、健康的幸福職場。
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