其實大多數股東已在去年投票批准了庫克的薪酬方案，但同意比率由1年前的95%降為64%。Apple表示，由於庫克主動要求，才會在此次對原已在去年批准的薪酬方案進行調整。
同時，Apple董事會也讚揚庫克績效，對庫克長期戰略決策有信心。
根據Apple周四提交的監管文件，2023年授予他與Apple業績掛鉤的股票激勵之比例，將從50%提高到75%，未來幾年亦是如此。這意味庫克薪酬將有更高比例與績效掛鉤。
庫克2022年獲得的薪酬總額高達9940萬美元（約30.28億台幣），其中包含300萬美元薪資、近8300萬美元股票激勵，以及1200萬美元獎金，較2021年的9870萬美元（約30.06億台幣）略增。
此外庫克還享有退休計劃撥款、維安、個人航空旅行和逾4.6萬美元的假期現金支出等福利。
Apple在文件中表示，庫克最新薪酬，是基於平衡股東意見、公司優異的業績和庫克本人的提議。Apple未來幾年還計劃將庫克的年度目標薪酬，定位在相對於主要同業的8至9成之間。
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