這一鍋餐飲集團有感同仁是公司最寶貴的資產，也是品牌營收成長的動能，12月1日起近千名工作夥伴，調薪資最高7%，第二波明年2月視績效調薪及第三波明年7月調薪資，共三階段的加薪政策，讓員工感受努力付出必有收穫。
這一鍋表示，農曆春節前預計發放1800萬元年終獎金，明年首度舉辦企業日，由公司全額買單，額外還有每年旅遊補助、身體健康檢查、分潤獎金機制等，打造幸福、安心的企業，留住餐飲人才，共同努力將集團品牌營收及獲利再創佳績。
隨著餐飲需求激增，這一鍋發展跳脫火鍋、燒肉屬性的策略，今年8月中開幕的第四品牌「九初」，主打平易近人的麵食館，截止10月底，已為集團挹注近6百萬的業績，這一鍋看好明年餐飲市場表現，今年12月將於台中開出第二間門市，明年開出10店。
這一小鍋則積極尋找商場以外的位置，不排除採店面複合式經營模式，預計開出7家門市，在新店開幕及強化服務下，預計招募近百名同仁，祭出無經驗、新鮮人起薪34000元起，提供完善的教育訓練，順暢的升遷管道，週休二日及年年調薪，加上各項同仁福利，爭取更多優秀的餐飲人才加入。
