近日，美國人力資源機構Challenger, Gray & Christmas的資料顯示，美國科技公司已宣布裁員6萬多人，已經接近2008和2009年金融危機期間的每年6.5萬人失業的水準。
華爾街見聞報導，有跡象顯示，矽谷的寒冬模式只是一個開端，包括本月惠普宣布將於未來裁員4000至6000人、亞馬遜擬裁員1萬人、谷歌正考慮裁員1萬人等等，未來可能還會有更多裁員發生。
一些進行裁員的公司有自己的原因和情況，但大多數公司今年都受到景氣衰退及股價下跌衝擊，像是推特的大幅裁員與馬斯克收購有關，但在他收購推特之前，其股價比他支付的每股54.2美元低了73%；薩克柏的Meta今年的股價也下跌70%以上。
也有一些長期觀察矽谷的人士和專家認為，這次的低迷與2001年和2002年的網路泡沫化不同，因為當時倒閉的許多公司都不是「真正」的公司，這一次是科技行業的周期性衰退。
加州經濟持續研究中心主任兼高級經濟學家Stephen Levy說，網路泡沫化的主要原因，就是那些沒有客戶、沒有收入的公司倒閉。但現在那些正在裁員的公司，像是亞馬遜，或者凍結招募的公司，比如谷歌和Apple，都有數百萬的客戶，而且是獲利的。
專家們認為，這次裁員的公司可能在疫情期間成長過快或增加太多員工，可能需要重置或恢復正常。
華爾街見聞指出，根據矽谷地區研究所對招聘資料的分析，今年減少的6萬多個職務，接近矽谷最大的科技公司們在2020年至2021年期間增加的68558個職務。
矽谷Joint Venture執行長Russell Hancock表示，科技業本身就具有周期，現在認為「天要塌下來了」還言之過早：「我們上坡，然後下坡，這種情況大約每十年發生一次，新冠疫情的大流行對於科技業來說是一個機會……但它只是一個高峰，並不是一個新的平台，現在，需求正在減少。」
C3.AI公司的執行長Tom Siebel認為，儘管衰退會帶來疼痛，但這是必經的過程，他說，這才剛剛開始，在這一切結束之前，所有人都會感到刺痛，無論大公司還是小公司。這將是艱難的，一旦我們度過難關，這個行業就會健康發展。
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