在後疫情時期遇上產業逆風，群創日前表示，基於公司永續經營為核心，為維護股東權益與讓同仁安心工作，高階主管擔起責任自願減薪，自10月1日起實行，減薪約5至15％，以責無旁貸的態度，克服挑戰，挺過風雨。
群創總經理楊柱祥今出席活動表示，一家公司有不同世代的員工工作在一起，群創如何確保員工可以長期穩定或是長期在公司發展很重要。
他說，外在環境面對挑戰很多，群創主管自己先擔起這個責任，降低公司的成本，部分是自我提醒，也是向同仁表達主管是跟同仁在一起的。
他說，希望以穩定員工的就業、並確保同仁的居家生活為重，並表示，照顧員工是公司的責任。
楊柱祥說，外在因素有可控跟不可控的，不可控的因素有，俄烏戰爭、中國動態清零以及國際美元飆漲，另外，加上能源成本跟氣候也是一個外在因素。
他強調，外在越亂的時候心要越定，面對現在的景氣，外部因素無法掌握時，只能掌握自己，且台灣沒有揮霍不盡的資源，只能增加自己的強項並且深化。
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