聯電指出,台灣半導體產業上下游皆面臨設備人力供需失衡,設備新人來自不同的學校和專業背景,如何讓新進工程師快速進入狀況,習得專業技術,是工廠主管的重要課題。

現行在半導體廠內,各單位各自培訓新進工程師的基礎知識,運用OJT (On the Job Training)及機會教育習得相關技能,聯電設備學院實作教室則是進一步將新人教育訓練標準化、系統化、實作化,讓學員集中上課,動手實作,並接受考核,確保學到符合工作需求的專業能力與自信心。

聯電總經理簡山傑主持開幕典禮致詞時表示,「因應公司持續的擴產,隨著新機台進駐,對優質設備工程師的需求日益增加。很高興看到設備學院的成立,更期待迅速推展到聯電所有廠區,因為機台設備是半導體生產的基石,是公司營運至關重要的一環。在此也要特別感謝協力廠商,對教學設備及教具提供即時與必要的支援。」

同時身兼聯電ESG指導委員會主席的簡山傑進一步指出,「聯電善盡企業社會責任,持續關注社會的發展與共好,與多所大學合作開設半導體課程,積極推動結合學校課程及產業資源,並提供學生現場見習與實作機會,厚植產業優質人才庫,實踐提升青年永續工作力的社會回饋理念。」

負責聯電南科12A廠的協理莊裕智說,「聯電一向注重員工的教育訓練,而設備學院的成立,就是要讓新進設備工程師除了理論基礎外,還得到實際操作的經驗,培養更全面、更完整的專業技能。隨著往後聯電各廠的擴充產能與大量招募工程師的訓練需求,設備學院可以協助設備工程師在完成基礎元件訓練後,瞭解半導體設備元件的原理與作用,快速縮短學用落差。更期待工程師能順利接軌更深一層的機台操作原理及維修技能,未來能建立自主維修技術。」

聯電長期投入半導體產業人才培育,除持續招募理工相關科系大學與碩、博士生外,也歡迎各類科系與跨領域人才的加入,透過積極的培育養成與訓練,投入半導體產業。

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