小茉（化名）的母親向《壹蘋》投訴，表示自己的女兒是在去年11月時，被老師拿壞掉的呼拉圈打手心、手背共打了9下。還把女兒的桌椅搬出去教室，又把小孩的餐盒、鉛筆盒搬出去教室外，更在女兒大哭時，拿棍子敲打小孩座位旁的鐵餐桌。
小茉母親立刻傳訊息和老師對質，但老師僅承認有將小茉的桌椅和學用品搬出去教室外，但不承認體罰。小茉母親因而向學校僅通報老師班桌椅和丟學用品的事給校方。當時校方約三方會談，包括老師、家長和校方，老師強調當時只是想「演戲」嚇嚇孩子，在老師承諾會改變下，小茉母親同意再給老師一次機會。沒想到到了12月，女兒回來又透露，在罰站時被老師打了大腿，這次小茉媽媽決定不再忍耐，告知校方也同時申報1999。
而今年三月，恰巧也有其他家長在臉書社團發文，提醒大家如果有就讀該校該班的家長，應該要注意小朋友的在學情況。當時臉書社團就有不少「前輩」分享，也同樣遭遇該名老師體罰。
有畢業生就呼應留言「之前上完課經過她任教班級時，有看到她把一個小男孩的手拉起來用拖的一路拖到走廊上，真的很可怕。」也有家長呼應，自己的小孩就是給這位女老師任教，小孩同樣也被體罰，但「當時敢怒不敢言，因為小孩每天必須去上學，老師終於踢到鐵板了，『夜路走多了總是會遇到鬼』。」
還有家長表示已經跟1999投訴，卻不知道為何最後沒下文「這位老師從以前到現在明明被投訴很多次，現在學校竟然說不知情。」
且因為臉書貼文，更多受害家長串連，小茉母親在校方調查時，告知曾有孩子透露目擊同學被老師帶到廁所打，但向調查委員告知，對方竟回「除非當事者自己申訴，否則只能調查小茉案的部分。」
而另一位小一男同學小君，媽媽則是在學校12月發動調查時，當時家長互相聯繫，發現老師有不當管教行為，她回去問孩子，孩子才透露也有被老師體罰，和同學兩個人被老師拉到廁所打屁股。媽媽心疼的說，直到兒子這樣說，她才回想某天幫兒子洗澡時，看到屁股上的瘀青，她覺得奇怪問孩子為什麼，孩子卻沒有說話，「我還以為是男孩子皮，殊不知老師把孩子關在廁所打。」
小君媽媽表示，當時她要小朋友示範一次，小君也真的當場表演給她看，表示老師抓著他和同學，拖進去女廁裡，脫掉兩人的褲子，用斷掉的呼拉圈打屁股，「老師說我們不乖。」
小君媽媽難過的說「當下聽到原來這個老師之前就有因為不當管教被懲處，後來為何又要讓她帶一年級的孩子，一年級的孩子還不太懂事。幸好還沒有出大事，出人命，不然學校是不是還會繼續隱瞞下去？」
且事件發酵後，孩子如今連在家上廁所都要人陪，更噩夢連連，常常醒來時跟母親說又作夢「被老師帶去廁所脫褲子打屁股。」
此外，還有一位小一女童小翎，母親透露，自己也是因朋友先看到樹林人臉書社團，有家長發文提醒，該校某女老師「有問題」，朋友將截圖轉給她看後，她才回頭問女兒「網路上有人說上學期有女學生被脫內褲打屁股，是真的嗎？」沒想到女兒竟然回答「是真的啊，就是我。」
小翎母親回想過去也是曾幫女兒洗澡時，看到女兒屁股上有瘀青，但當時問女兒，女兒卻是沉默，怎樣也不肯說。小翎母親這時才趕緊追問，女兒才鬆口表示，自己當時是被老師把外褲、內褲當眾脫下，打了兩下屁股，打完就叫她回座。
事情發生後，她也向學校檢舉，想到女兒受的委屈，過去甚至不敢和她說，讓她心疼不已，因此情緒憂鬱、失眠、心悸，時不時淚流滿面，因此還要看醫生服藥，身體健康狀況都出問題，懂事的女兒小翎看到媽媽如此模樣，甚至對她道歉：「對不起媽媽，都是我的錯害你這麼辛苦。」更是讓她聽了心如刀割。
小翎媽媽說，更離譜的是，事後家長們串聯，互相詢問孩子遭受老師霸凌的情況，竟然來收到老師恐嚇簡訊，問家長「法律上教唆偽證和誣告罪是要負刑責的。」
《壹蘋》聯絡上該校校長，校長表示該師已是資深老師，教學已有30、40年經歷，非常認真，但有家長反映有老師有情緒管理和管教上問題，校長解釋「老師在情緒和家長溝通上，可能有需要做調整的部分。」
不過這也已經不是這位老師第一次被投訴，校長也透露，該師在去年擔任二年級導師時，就曾因家長投訴，校方也展開校師會議，最後認定涉及「不當管教」，記出申誡處分。
校長強調，但一切依照規定辦理，學校也對該位老師也有進入輔導期，並安排人員入班觀課，「老師在輔導期間也有改善」，因而新學期展開後，又讓其擔任小一導師。
而目前接獲家長申訴後，已經暫時將老師調離導師職務，並展開校師會議和召開性平會議調查。
但人本教育基金會主秘陳志遠則表示，許多學校常常故意將「體罰」列為「不當管教」來處理，但其實兩者差異很大。「不當管教」最嚴重處分只能記小過，但「體罰」最嚴重可以解聘，學校常常僅將「體罰」當作「不當管教案」處理，其實就是避重就輕，規避了「解聘」問題。
且此案中，家長反映兒童遭遇老師「脫掉內褲打屁股」，除了牽涉性平案外，也恐違反兒童及少年權益保護法，甚至可能已達到「虐待兒童」羞辱兒童人格的程度。而當有違反兒少權法時，所有教育人員都有義務在24小時內通報社會局，否則就涉及違法，社會局可開罰。
此外，校師會議在調查製作報告時，如果涉及「避重就輕」，那新北市府教育局，也不應該同意這份報告，「如果市府核備，那市府也有問題。」而若學校處理有違法，又不聽教育局建言，市府可以開專審會取代學校處理，「若市府不處理，那也可能涉及違法包庇。」
新北市教育局則回應「1.針對該師疑似不當管教之行為，學校已調查完畢，後續將送教師成績考核會進行懲處，並依照兒童及少年福利與權益保護法，進行裁罰，決不寬貸。 2.本局已請學校密切注意學生狀況，啟動輔導機制進行關懷與協助，維護學生受教權為優先。3.本局除持續辦理教師輔導與管教等相關法令研習，增進教師法律意識及危機事件處理知能，另督請各校依據教育基本法、教師法及學校訂定教師輔導與管教辦法注意事項等規定加強正向管教，落實於教學及各項教學活動中，杜絕不當管教情事發生。」
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