胸腔重症科醫師蘇一峰在臉書發文，引用某醫院中心急診醫師傳來的銀行戶頭截圖，指出一名護理師辛苦一個月採檢上百位疑似新冠肺炎患者，去年9月的「8-9採檢獎」卻只領到9元，感慨地說「9元，侮辱性極強的一個數字。」
根據「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」，於2021年6月1日起，完成採檢及通報者，每一案獎勵費用500元，其中300元應分配予採檢相關人員。
衛福部醫事司司長劉越萍說明，撥款是根據醫院申報採檢案件數，目前採檢獎勵金已經撥放到今年2月，這名護理師僅領到9元，重點在於醫院內部拆帳比例，拆帳比例由醫院自行決定，每間醫院都不一樣。
對於只領到9元採檢獎勵金，這樣的拆帳比例是否合理？劉越萍表示，因為不清楚醫院作業，如果知道是哪間醫院，醫事司可進一步了解，有時是上個月協助採檢，這個月沒有，實際情況尚待釐清。
不過，劉越萍強調，醫事司都會抽查獎勵金撥款較多的醫院，或一直接到醫護人員申訴的醫院，已針對2020年部分完成抽查，現在正針對2021年部分抽查。
衛福部重申，醫事人員與相關工作人員津貼及獎勵金撥款進度，每週更新於衛福部官網之嚴重特殊傳染性肺炎專區，提供各界查詢。另外，衛福部已建置諮詢專線(電話：(02)2958-5516)，提供民眾或醫療從業人員詢問津貼及獎勵金相關問題，或對於醫院分配規定之疑義提出申訴，以保障醫事人員及防疫工作人員的權益。
「重點是醫院要把獎勵金分配比例公開透明，這機制要有」，劉越萍指出，過去引起爭議大多是醫院沒公布拆帳比例讓員工知道，已請醫院建立透明機制，員工有疑慮也可向衛福部申訴。
對於是否直接找蘇一峰索取這名護師相關資料，劉越萍則說，這樣會給醫師個人較大壓力，且該醫師還是透過其他人才取得護師資料，因此最好還是當事人向衛福部申訴，一定會去了解。
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