據中國《觀察者網》報導，富士康聲明全文如下：
1.照護員工健康和安全是集團始終堅持的首要經營原則，我們充分理解鄭州園區部分新入職員工對於補貼政策可能發生變動的擔憂。經內部調查，相關問題系因入職流程中的電腦信息輸入錯誤導致，對此我們深表歉意，並承諾公司各項薪資政策與官方招工海報完全一致。
2.目前，園區正持續與受錯誤信息影響員工積極溝通說明中，所有員工的工資和獎金都依照公司政策進行發放。在溝通過程中，公司也會盡全力積極解決員工關切問題及合理訴求。
3.針對鄭州園區想要返鄉的員工，集團將一如既往充分尊重員工的個人意願，並提供返鄉員工相應關懷補貼。對於選擇留任及有意願入職的員工，集團亦將持續提供全方位保障。
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