據馬來西亞《詩華日報》報導，阿菲引述《富比士》雜誌過去的一篇文章，指出對同一家公司太忠誠反而損害自己的收入，因為員工跳槽到其他公司時，通常能夠談到比原本薪水高10％至20％的薪水，特殊人才甚至能夠讓薪水增加30％至50％。
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阿菲指出，然而大多數馬來西亞員工都對公司很忠誠，相當「知足」地滿足於公司每年3％左右的調薪，甚至有些公司還會以經濟衰退、沒有賺錢等理由而不調薪。他表示，當然如果任職的公司每年能夠調薪10％至15％，那就值得繼續任職。
阿菲認為，如果想要獲得好收入，不但要勤勞工作，也要勇敢找工作，「走出舒適圈」，許多人擔心離開原東家後找不到工作，但其實根本沒有嘗試過，「其實有許多機會等待那些願意改變命運的人。」
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