劉德音今天應邀出席三三會11月例會，演講「台灣半導體產業的挑戰與契機」，由於不對外開放，據與會人士轉述，關於近日台積電派專機將員工、眷屬及設備載到美國亞利桑那州廠一事，劉德音說，「大家在報紙上看到台積電派500位工程師過去，但我們在台灣有5萬多位工程師，台灣的人才就怕他不出去，在台灣太舒服了，台灣年輕人不敢出去，跟我們70、80年代不一樣，這才是台灣的問題。」
劉德音進一步說明，台積電去美國建廠，當然有市場以外的原因，至於網上傳言的台美工程師的風格不一樣，這就是為什麼我們要去美國的原因，台美工程師的社會行為本來就不一樣，我們的管理方法也要有所調整。
他說，台積電在美國管理的挑戰，是台積電要怎麼來管理美國工程師，這才是真正的課題。
此外，關於台灣缺電的議題上，劉德音則說，「我不是專業，而是要政府來解決。明年的電夠不夠已經太晚了，而是要關心5年後的電夠不夠。」
至於和對競爭對手問題，劉德音有信心的表示不擔心彼消我長，而是未來的科技在哪裡？「大家都在談2、3奈米時，我已在想1奈米在哪裡了？你要保持科技的領先，是要看5年後的技術在哪裡。」
舉例來說，美國晶片法案的通過，最讓人驚豔的是投入2000億美元研發，大家試想，如果2000億美元的資金投入下去，5年後、10年後的應用會發展得更快。
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