不過，和碩發言體系對此暫無回應。
和碩之前高層及組織大變動，震驚市場，事實上，和碩董座童子賢多次面對媒體詢問產業變化看似雲淡風輕，且對台灣產業因應高低起伏的能力有信心，相信庫存在1~2季就能調節。以2008年金融海嘯為例來看，經濟衰退，但智慧機卻崛起，因此不要忽略創新科技的影響力，童子賢會如此所言，其實心有戚戚焉。
據了解，和碩近兩年的挑戰首先就是中國供應鏈立訊崛起，今年iPhone 14訂單高階款Pro系列幾乎是鴻海獨拿，和碩在iPhone 14 Plus還有7成比重，明年能否在iPhone 15重啟，仍是未定之數。
富邦投顧科技產業分析師廖顯毅說明，三家 EMS 代工廠，鴻海100% 握有高階機款，中階和入門款則由和碩、立訊代工，明年下半年的iPhone 15訂單部分，預期立訊將會拿到一款新產品試產導入量產服務訂單（NPI），推升代工產能達整體iPhone 產能的10%。
和碩8月11日宣布第一輪高階人事大變動，原任總經理暨共同執行長廖賜政退居二線，由鄭光志、鄧國彥接棒，為和碩新任總經理暨共同執行長。沒想到僅緊湊接著是8月19日，再度公告技術長及營運長也換人，營運長的工作將由兩位共同執行長鄭光志、鄧國彥分擔，兩次人事案等於全面換血，且首度啟動雙執行長、雙技術長制度。
事實上，和碩會如此大刀闊斧原因無他，消息人指出，原先的團隊代工模式，由於決策體系多是以採購出身，過於強調成本（Cost Down）效益，加上採購設備太趨審慎，導致專案延遲。因此錯失過往勝券在握的遊戲機大單，甚至美系平板和NB大單也傳出疑慮。
業界人士也指出，和碩當然不是坐困愁城，所以童子賢這次透過組織大換血，由人事帶動一連串的組織革新，這次新執行長都是研發出身，看得出童將更重視創新科技，和碩已切入電動車龍頭特斯拉供應鏈的電路板，未來再創新事業會更加大力道，力拼逐漸擺脫消費性電子代工的宿命。
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